安徽元鼎建设2023年招聘信息

一、项目经理

岗位职责：

1、制定项目实施和管理方案，审核项目工程进度计划；

2、负责项目现场管理，合理安排和调度各种资源，确保项目在规定的计划节点内高效保质保量完成，履行项目管理程序；
     3、抓好项目安全生产工作，确保施工按照安全管理标准实施，保护公司资产完好不受损失，保障项目人身、财产的安全；

4、协助片区负责人履行与监管部门、建设单位、监理、分包单位的协调工作；
     5、项目完工后，及时搞好资产清算和债权债务清理工作，并向公司提交清算结果报告以便审计和交接；

6、配合支持重大的工程，设计变更，招投标评审等。

7、协助公司处理重大质量、安全事故。协助处理工程重大投诉。

任职资格：

1、男性，30-45周岁以下，全日制本科及以上学历，建筑、工程等相关专业，高级专业技术职称或一级建造师优先；

2、5年以上项目施工管理工作经验，1年以上项目经理经验；

3、具有良好的工程管理专业技术知识，熟悉工程管理制度、工程技术标准及工艺控制标准；

4、出色的沟通、组织、协调能力，原则性强，分析问题和解决问题的能力强。

薪资福利：转正薪资12000--20000元/月左右，福利：五险一金、项目分红、节日礼金及礼品、包吃包住、外驻补贴、通讯补贴、高温补贴、公派培训学习、健康体检、带薪年假、组织旅游等。

二、施工员

岗位职责：

1、协助技术负责人进行图纸会审，提出技术措施和现场施工方案，向施工班组下达工作任务书和施工技术交底；

2、施工过程中，负责施工质量、进度、安全和成本的控制，做好作业区内的技术、安全、质量交底工作，履行签认手续，并对规程、措施、交底要求执行情况经常检查，随时纠正违章作业。做好施工队伍技术指导，合理安排机械物料。

3、督促施工材料、设备按时进场，并处于合格状态，确保工程顺利进行；

4、执行施工计划，负责技术要求布置，工地测量放线；

任职资格：

1、男性，40岁以下优先，全日制本科及以上学历，土木工程、给排水、电气自动化、工程管理等相关专业；

2、接收全日制本科学历建筑相关专业应届生

3、良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力；

4、积极主动，具备团队意识，具有高度的责任心，有1年以上建筑行业工作经验。

薪资福利：转正薪资5000--8000元/月左右，福利：五险一金、项目分红、节日礼金及礼品、包吃包住、外驻补贴、通讯补贴、高温补贴、公派培训学习、健康体检、带薪年假、组织旅游等。

三、试验员/试验室主任

岗位职责：

1、能够胜任施工项目部下达的检测任务，顺利完成工程项目的检验试验工作（混凝土、水稳、沥青）。

2、掌握受检产品的技术标准、检验操作规程及有关规定，并能进行检验。

3、出具《检验报告单》，对检测数据的正确性负责，并按规定程序送审。

任职资格：1、男性，25-45岁，全日制本科及以上学历，能够独立做配合比。

薪资福利：转正薪资4500-7000元/月左右，福利：五险一金、项目分红、节日礼金及礼品、包吃包住、外驻补贴、通讯补贴、高温补贴、公派培训学习、健康体检、带薪年假、组织旅游等。

四、材料员

岗位职责：

1、负责原材料的出库入库管理、审验及过磅登记管理，质量鉴定和使用。

2、负责材料询价比价及采购等流程

任职资格：

1、男性，40岁以内，全日制本科及以上学历，水利水电、建筑类专业优先考虑，为人忠厚诚信；

2、会使用Word及Excel办公软件。

3、能够驻扎在项目上（项目在蚌埠周边县城，三县一市+凤阳）。

薪资福利：转正薪资4800-5500元/月左右，福利：五险一金、项目分红、节日礼金及礼品、包吃包住、外驻补贴、通讯补贴、高温补贴、公派培训学习、健康体检、带薪年假、组织旅游等。

五、车间主任

岗位职责：

1、负责施工设备的管理、调度，保证生产顺利进行；

2、擅长现场管理，确保人、料、机有效利用，节约成本；

3、按时完成生产任务，确保产品质量合格和现场生产安全；

4、及时解决生产过程中出现的问题；

任职资格：

1、男性，25-45岁，全日制大专及以上学历

2、5年以上生产企业管理经验，熟悉国家相关的质量标准，熟悉建筑设备的使用以及相应的操作技能

3、具有良好的计划、组织、指挥和沟通协调能力；

薪资福利：转正薪资5000-7000元/月左右，福利：五险一金、项目分红、节日礼金及礼品、包吃包住、外驻补贴、通讯补贴、高温补贴、公派培训学习、健康体检、带薪年假、组织旅游等。

六、项目会计

   岗位职责：

1、收集项目部报销单据，核对并签字，及时登记台账和公司账套核对

2、申请项目部付款，所负责项目银行回单打印，合同的登记

任职资格：

1、男性，40岁以下，全日制大专及以上学历，财经相关专业。

2、有初级以上职称优先考虑。

3、能适应驻扎在项目上。

 薪资福利：转正薪资4500-5500元/月左右，福利：五险一金、项目分红、节日礼金及礼品、包吃包住、外驻补贴、通讯补贴、高温补贴、公派培训学习、健康体检、带薪年假、组织旅游等。

七、维修电工

岗位职责：

1、负责项目临时用电及施工照明用电；

2、负责厂区设备用电、故障维修等工作

3、厂区日常设备维护保养

任职资格：

1、男性，年龄在45岁以下，高中以上学历；

2、2年以上电工工作经验，有电工证，熟知安全规范和操作规范 ；

3、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。

4、能够驻扎在项目上（项目在蚌埠周边县城，三县一市+凤阳）

薪资福利：转正薪资5500元/月左右，福利：五险一金、项目分红、节日礼金及礼品、包吃包住、外驻补贴、通讯补贴、高温补贴、公派培训学习、健康体检、带薪年假、组织旅游等。

八、安全员

岗位职责:

1.安全管理制度收集、执行

（1）收集、整理最新政府发布的安全管理政策资料，遵照国家法律法规及建筑工程安全管理规范执行；人员培训学习计划，组织实施，监督执行。

2.施工前期安全工作

（1）安排对上岗人员进行安全培训、考核，每道工序进行施工前的安全交底；

（2）登记进场人员，进行三级安全教育，及时购买工伤意外保险。

3.施工中安全管理

（1）组织现场安全检查：安全帽、安全带的正确佩戴；施工用电、机械操作、电器设备的正确使用；消防设施、高空作业的安全检查，并填写安全检查记录；

（2）检查各施工班组的日安全上岗记录；

（3）巡查监督现场安全操作，对违反安全要求的做出整改措施，并及时向领导反映情况；

（4）参加或接受安全检查、质量审核。制定或落实有关纠正和预防措施。

4.安全事故处理

        对违反劳动纪律、违反安全条例、违章指挥、冒险作业行为，或遇到严重险情，有权暂停生产。

任职资格:

1、统招本科及以上学历。

2、一年以上项目安全管理工作经验。

3、有安全员证。

4、具有细致、严谨的工作态度，能吃苦耐劳，有较强的项目安全管理能力。

薪资福利：转正薪资5000-7000元/月左右，福利：五险一金、项目分红、节日礼金及礼品、包吃包住、外驻补贴、通讯补贴、高温补贴、公派培训学习、健康体检、带薪年假、组织旅游等。

九、焊工

岗位职责：

1、高中及以上学历，45岁以下

2、会电弧焊，铆焊优先，熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊接要求

3、能吃苦耐劳，积极主动，服从公司安排

任职资格：

1、男性，年龄在45岁以下，高中以上学历；

2、2年以上焊工工作经验，有焊工证 ；

3、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。

5、能够驻扎在项目上（项目在蚌埠周边县城，三县一市+凤阳）

薪资福利：转正薪资5500元/月左右，福利：五险一金、项目分红、节日礼金及礼品、包吃包住、外驻补贴、通讯补贴、高温补贴、公派培训学习、健康体检、带薪年假、组织旅游等。

十、操作工

任职资格：

1、男性，年龄在45岁以下，高中以上学历；

2、有数控设备操作经验，有制造业部件车间经验者优先；

3、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。

4、能够驻扎在项目上（项目在蚌埠周边县城，三县一市+凤阳）

薪资福利：转正薪资5500元/月左右，福利：五险一金、项目分红、节日礼金及礼品、包吃包住、外驻补贴、通讯补贴、高温补贴、公派培训学习、健康体检、带薪年假、组织旅游等。

十一、技术负责人

岗位职责：

1、全面项目工程施工技术管理工作，认真贯彻公司管理体系文件和企业标准；

2、严格执行现行建筑施工验收规范和标准，操作规程和检验评定标准；

3、负责编制施工组织设计、管理方案和工程施工过程中的各种方案及相应措施，负责组织图纸会审，编制检测记录、隐蔽记录等各项技术资料；

4、根据工程形象进度，分部分项工程在施工前负责进行技术质量交底及安全技术交底；

5、按工程形象进度组织做好工程技术资料，工程完工期间负责组织整理技术资料和编制竣工图，并负责办理移交手续。

任职要求：

1、30岁以上，统招本科及以上学历，土木工程相关专业；

2、具有建筑工程至少五年以上综合管理、现场施工管理经验，不低于三年完整项目技术负责人工作经验优先；

3、吃苦耐劳，诚实守信，技术全面，责任心强，具备良好的协调沟通能力。

十二、搅拌站站长

岗位职责：

1、负责搅拌站整套混凝士生产的工序控制

2、负责搅拌站安全环境卫生管理

3、负责搅拌站人员管理

4、负责搅拌站混凝土质量控制

5、负责对搅拌站合同单位的管理

6、依据公司安排的订单及任务协调，及时全面地完成生产任务

任职要求：

1、统招大专及以上学历，45周岁以下

2、具有3年以上搅拌站站长工作经验

3、具有较强的责任心和敬业精神，具有较强的沟通协调能力，较强的分析、解决问题能力

十三、试验室主任

岗位职责：

1、负责指导生产部门按国家标准和技术要求进行预拌混凝土生产。

2、负责试验室全面工作。能够胜任公司下达的检测任务，顺利完成检验试验工作（混凝土、水稳、沥青）。

3、负责监督、检查和指导本室人员的各项工作；组织本室人员的培训和业务考核工作；组织本室设备仪器计量检定工作

4、熟练掌握混凝士拌合物性能试验方法，负责混凝土出厂质量检验，发现混凝土和易性出现波动及时报告值班控制员进行调整

5、负责通知试验工对混凝土进行取样、坍落度测试、容重测试和成型。对大体积混凝土或有特殊要求的工程混凝土还要进行温度测试。

任职资格：

1、45周岁以下，全日制大专及以上学历；

2、具有3年以上试验室主任工作经验，能够熟练做配合比试验。

薪资福利：转正薪资7000-12000元/月左右，福利：五险一金、项目分红、节日礼金及礼品、包吃包住、外驻补贴、通讯补贴、高温补贴、公派培训学习、健康体检、带薪年假、组织旅游等。

十四、PC构件技术员

岗位要求：

1、熟悉PC构件产品图纸，明确质量控制关键点；

2、熟悉PC构件生产流程工艺，会CAD画图，能进行项目模具配模，能指导现场生产

3、模台、模具安装、预埋件、辅材等的质量验收工作并做好记录；

4、PC构件工厂从业人员优先录用;建筑行业从业经历优先考虑。

任职资格：1、45周岁以下，全日制大专及以上学历；

薪资福利：转正薪资6000-9000元/月左右，福利：五险一金、项目分红、节日礼金及礼品、包吃包住、外驻补贴、通讯补贴、高温补贴、公派培训学习、健康体检、带薪年假、组织旅游等。