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安徽元鼎建设2020年招聘信息

发布时间:2020-08-12    发布者:     浏览次数:2296

一、项目经理

岗位职责:

1、制定项目实施和管理方案,审核项目工程进度计划;

2、负责项目现场管理,合理安排和调度各种资源,确保项目在规定的计划节点内高效保质保量完成,履行项目管理程序;

3、抓好项目安全生产工作,确保施工按照安全管理标准实施,保护公司资产完好不受损失,保障项目人身、财产的安全;

4、项目完工后,及时搞好资产清算和债权债务清理工作,并向公司提交清算结果报告以便审计和交接;

5、配合支持重大的工程,设计变更,招投标评审等。

6、协助公司处理重大质量、安全事故。协助处理工程重大投诉。

任职资格:

1、男性,30-45周岁以下,全日制本科及以上学历,建筑、工程等相关专业,高级专业技术职称或一级建造师优先;

2、5年以上项目施工管理工作经验,1年以上项目经理经验;

3、具有良好的工程管理专业技术知识,熟悉工程管理制度、工程技术标准及工艺控制标准;

4、出色的沟通、组织、协调能力,原则性强,分析问题和解决问题的能力强。

薪资福利:转正薪资12000--20000元/月左右,福利:五险一金、项目分红、节日礼金及礼品、包吃包住、外驻补贴、通讯补贴、高温补贴、公派培训学习、健康体检、带薪年假、组织旅游等。


二、施工员

岗位职责:

1、协助技术负责人进行图纸会审,提出技术措施和现场施工方案,向施工班组下达工作任务书和施工技术交底;

2、施工过程中,负责施工质量、进度、安全和成本的控制;

3、督促施工材料、设备按时进场,并处于合格状态,确保工程顺利进行;

4、负责工程的测量放线等工作;

任职资格:

1、男性,40岁以下优先,全日制大专及以上学历,土木工程、给排水、电气自动化、工程管理等相关专业;

2、接收全日制本科学历建筑相关专业应届生

3、良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力;

4、积极主动,具备团队意识,具有高度的责任心,有1年以上建筑行业工作经验。

薪资福利:转正薪资5000--8000元/月左右,福利:五险一金、项目分红、节日礼金及礼品、包吃包住、外驻补贴、通讯补贴、高温补贴、公派培训学习、健康体检、带薪年假、组织旅游等。


三、试验员/试验室主任

岗位职责:

1、能够胜任施工项目部下达的检测任务,顺利完成工程项目的检验试验工作(混凝土、水稳、沥青)。

2、掌握受检产品的技术标准、检验操作规程及有关规定,并能进行检验。

3、出具《检验报告单》,对检测数据的正确性负责,并按规定程序送审。

任职资格:

1、男性,25-45岁,全日制大专及以上学历,能够独立做配合比。

薪资福利:转正薪资4500-7000元/月左右,福利:五险一金、项目分红、节日礼金及礼品、包吃包住、外驻补贴、通讯补贴、高温补贴、公派培训学习、健康体检、带薪年假、组织旅游等。


四、材料员

岗位职责:

1、负责原材料的出库入库管理、审验及过磅登记管理,质量鉴定和使用。

2、负责材料询价比价及采购等流程

任职资格:

1、男性,40岁以内,全日制大专及以上学历,水利水电、建筑类专业优先考虑,为人忠厚诚信;

2、会使用Word及Excel办公软件。

3、能够驻扎在项目上(项目在蚌埠周边县城,三县一市+凤阳)。

薪资福利:转正薪资4500-4700元/月左右,福利:五险一金、项目分红、节日礼金及礼品、包吃包住、外驻补贴、通讯补贴、高温补贴、公派培训学习、健康体检、带薪年假、组织旅游等。


五、车间主任

岗位职责:

1、负责施工设备的管理、调度,保证生产顺利进行;

2、擅长现场管理,确保人、料、机有效利用,节约成本;

3、按时完成生产任务,确保产品质量合格和现场生产安全;

4、及时解决生产过程中出现的问题;

任职资格:

1、男性,25-45岁,全日制大专及以上学历

2、5年以上生产企业管理经验,熟悉国家相关的质量标准,熟悉建筑设备的使用以及相应的操作技能

3、具有良好的计划、组织、指挥和沟通协调能力;

薪资福利:转正薪资5000-7000元/月左右,福利:五险一金、项目分红、节日礼金及礼品、包吃包住、外驻补贴、通讯补贴、高温补贴、公派培训学习、健康体检、带薪年假、组织旅游等。


六、项目会计

岗位职责:

1、收集项目部报销单据,核对并签字,及时登记台账和公司账套核对

2、申请项目部付款,所负责项目银行回单打印,合同的登记

任职资格:

1、男性,40岁以下,全日制大专及以上学历,财经相关专业。

2、有初级以上职称优先考虑。

3、能适应驻扎在项目上。

薪资福利:转正薪资4500-5500元/月左右,福利:五险一金、项目分红、节日礼金及礼品、包吃包住、外驻补贴、通讯补贴、高温补贴、公派培训学习、健康体检、带薪年假、组织旅游等。


七、维修电工

岗位职责:

1、负责项目临时用电及施工照明用电;

2、负责厂区设备用电、故障维修等工作

3、厂区日常设备维护保养

任职资格:

1、男性,年龄在45岁以下,高中以上学历;

2、2年以上电工工作经验,有电工证,熟知安全规范和操作规范 ;

3、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。

4、能够驻扎在项目上(项目在蚌埠周边县城,三县一市+凤阳)

薪资福利:转正薪资5500元/月左右,福利:五险一金、项目分红、节日礼金及礼品、包吃包住、外驻补贴、通讯补贴、高温补贴、公派培训学习、健康体检、带薪年假、组织旅游等。

公司每季度都会对表现突出、岗位调整的员工进行调薪,确保为员工提供具有竞争力的福利待遇,力争实现公司、员工利益双赢。


联系方式:

邵先生 0552-3833302/15391773735(微信同号)

0552-3833310

公司地址:蚌埠市高新区华光大道1135号

工作地点:蚌埠市及周边县城(固镇、怀远、五河、凤阳等)