安徽元鼎建设2022年招聘信息

一、项目经理

岗位职责：

1、制定项目实施和管理方案，审核项目工程进度计划；

2、负责项目现场管理，合理安排和调度各种资源，确保项目在规定的计划节点内高效保质保量完成，履行项目管理程序；
        3、抓好项目安全生产工作，确保施工按照安全管理标准实施，保护公司资产完好不受损失，保障项目人身、财产的安全；
        4、项目完工后，及时搞好资产清算和债权债务清理工作，并向公司提交清算结果报告以便审计和交接；

5、配合支持重大的工程，设计变更，招投标评审等。

6、协助公司处理重大质量、安全事故。协助处理工程重大投诉。

任职资格：
        1、男性，30-45周岁以下，全日制本科及以上学历，建筑、工程等相关专业，高级专业技术职称或一级建造师优先；

2、5年以上项目施工管理工作经验，1年以上项目经理经验；

3、具有良好的工程管理专业技术知识，熟悉工程管理制度、工程技术标准及工艺控制标准；
        4、出色的沟通、组织、协调能力，原则性强，分析问题和解决问题的能力强。

薪资福利：转正薪资12000--20000元/月左右，福利：五险一金、项目分红、节日礼金及礼品、包吃包住、通讯补贴、高温补贴、公派培训学习、健康体检、带薪年假、组织旅游等。

二、施工员

岗位职责：

1、协助技术负责人进行图纸会审，提出技术措施和现场施工方案，向施工班组下达工作任务书和施工技术交底；

2、施工过程中，负责施工质量、进度、安全和成本的控制；

3、督促施工材料、设备按时进场，并处于合格状态，确保工程顺利进行；

4、负责工程的测量放线等工作；

任职资格：

1、男性，40岁以下优先，全日制大专及以上学历，土木工程、给排水、电气自动化、工程管理等相关专业；

2、接收全日制本科学历建筑相关专业应届生

3、良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力；

4、积极主动，具备团队意识，具有高度的责任心，有1年以上建筑行业工作经验。

薪资福利：转正薪资5000--8000元/月左右，福利：五险一金、项目分红、节日礼金及礼品、包吃包住、通讯补贴、高温补贴、公派培训学习、健康体检、带薪年假、组织旅游等。

三、试验员/试验室主任

岗位职责：

1、能够胜任施工项目部下达的检测任务，顺利完成工程项目的检验试验工作（混凝土、水稳、沥青）。

2、掌握受检产品的技术标准、检验操作规程及有关规定，并能进行检验。

3、出具《检验报告单》，对检测数据的正确性负责，并按规定程序送审。

任职资格：1、男性，25-45岁，全日制大专及以上学历，能够独立做配合比。

薪资福利：转正薪资4500-7000元/月左右，福利：五险一金、项目分红、节日礼金及礼品、包吃包住、通讯补贴、高温补贴、公派培训学习、健康体检、带薪年假、组织旅游等。

四、材料员

岗位职责：

1、负责原材料的出库入库管理、审验及过磅登记管理，质量鉴定和使用。

2、负责材料询价比价及零星物品采购等流程

任职资格：

1、男性，40岁以内，全日制大专及以上学历，水利水电、建筑类专业优先考虑，为人忠厚诚信；

2、会使用Word及Excel办公软件。

3、能够驻扎在项目上（项目在蚌埠周边县城，三县一市+凤阳）。

  薪资福利：转正薪资5000-5500元/月左右，福利：五险一金、项目分红、节日礼金及礼品、包吃包住、通讯补贴、高温补贴、公派培训学习、健康体检、带薪年假、组织旅游等。

五、车间主任

岗位职责：

1、负责施工设备的管理、调度，保证生产顺利进行；

2、擅长现场管理，确保人、料、机有效利用，节约成本；

3、按时完成生产任务，确保产品质量合格和现场生产安全；

4、及时解决生产过程中出现的问题；

任职资格：

1、男性，25-45岁，全日制大专及以上学历

2、5年以上生产企业管理经验，熟悉国家相关的质量标准，熟悉建筑设备的使用以及相应的操作技能

3、具有良好的计划、组织、指挥和沟通协调能力；

薪资福利：转正薪资5500-8000元/月左右，福利：五险一金、项目分红、节日礼金及礼品、包吃包住、通讯补贴、高温补贴、公派培训学习、健康体检、带薪年假、组织旅游等。

六、项目会计

 岗位职责：

1、收集项目部报销单据，核对并签字，及时登记台账和公司账套核对

2、申请项目部付款，所负责项目银行回单打印，合同的登记

任职资格：

1、男性，40岁以下，全日制大专及以上学历，财经相关专业。

2、有初级以上职称优先考虑。

3、能适应驻扎在项目上。

薪资福利：转正薪资4500-5500元/月左右，福利：五险一金、项目分红、节日礼金及礼品、包吃包住、通讯补贴、高温补贴、公派培训学习、健康体检、带薪年假、组织旅游等。

七、维修电工

岗位职责：

1、负责项目临时用电及施工照明用电；

2、负责厂区设备用电、故障维修等工作

3、厂区日常设备维护保养

任职资格：

1、男性，年龄在45岁以下，高中以上学历；

2、2年以上电工工作经验，有电工证，熟知安全规范和操作规范 ；

3、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。

4、能够驻扎在项目上（项目在蚌埠周边县城，三县一市+凤阳）

薪资福利：转正薪资5000-6000元/月左右，福利：五险一金、项目分红、节日礼金及礼品、包吃包住、通讯补贴、高温补贴、公派培训学习、健康体检、带薪年假、组织旅游等。

八、安全员

岗位职责:

1、在项目经理或项目安全负责人领导下，负责施工现场的安全管理工作。

2、做好安全生产的安全教育工作，组织好安全生产、文明施工达标活动。

3、掌握施工进度及生产情况，研究解决施工中的不安全隐患，并提出改进意见和措施。

4、协助有关部门做好新工人、特种作业人员、变换工种人员的安全技术、安全法规及安全知识的培训、考核工作。

任职资格:

1、统招大专及以上学历。

2、一年以上项目安全管理工作经验。

3、有安全员证。

4、具有细致、严谨的工作态度，能吃苦耐劳，有较强的项目安全管理能力。

薪资福利：转正薪资5000-7000元/月左右，福利：五险一金、项目分红、节日礼金及礼品、包吃包住、通讯补贴、高温补贴、公派培训学习、健康体检、带薪年假、组织旅游等。

九、焊工

岗位职责：

1、高中及以上学历，45岁以下

2、会电弧焊，铆焊优先，熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊接要求

3、能吃苦耐劳，积极主动，服从公司安排

任职资格：

1、男性，年龄在45岁以下，高中以上学历；

2、2年以上焊工工作经验，有焊工证 ；

3、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。

5、能够驻扎在项目上（项目在蚌埠周边县城，三县一市+凤阳）

薪资福利：转正薪资5000--6000元/月左右，福利：五险一金、项目分红、节日礼金及礼品、包吃包住、通讯补贴、高温补贴、公派培训学习、健康体检、带薪年假、组织旅游等。

十、操作工

任职资格：

1、男性，年龄在45岁以下，高中以上学历；

2、有数控设备操作经验，有制造业部件车间经验者优先；

3、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。

4、能够驻扎在项目上（项目在蚌埠周边县城，三县一市+凤阳）

薪资福利：转正薪资5000--5500元/月左右，福利：五险一金、项目分红、节日礼金及礼品、包吃包住、通讯补贴、高温补贴、公派培训学习、健康体检、带薪年假、组织旅游等。

公司每季度都会对表现突出、岗位调整的员工进行调薪，确保为员工提供具有竞争力的福利待遇，力争实现公司、员工利益双赢。

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